El Consell de Mallorca aplica la pujada salarial del 2,5% a tot el seu personal aquest mes de desembre
El Consell de Mallorca aplica la pujada salarial del 2,5% a tot el seu personal aquest mes de desembre
(25/12/2025)
- Departament d'Hisenda, Innovació i Funció Pública
La institució insular ha donat compliment al Reial decret llei i ha abonat íntegrament en la nòmina de desembre els efectes retroactius corresponents a 2025.
El Consell de Mallorca ha fet efectiva al mes de desembre l’actualització salarial del 2,5% corresponent a 2025 per a tota la plantilla de la institució. Amb aquesta actuació, la corporació insular ha complert amb el que estableix el Reial decret llei que regula la millora retributiva del personal del sector públic per al període 2025-2028.
Tal com s’havia compromès, el Consell ha abonat en la nòmina de desembre els efectes retroactius des de l’1 de gener, evitant retards i garantint que els treballadors percebien aquesta millora com més aviat millor. La mesura ha beneficiat 5.200 empleats públics, dels quals 1.600 pertanyen al Consell de Mallorca i 3.600 a l’Institut Mallorquí d’Afers Socials (IMAS). L’actualització ha suposat una inversió total de 4,5 milions d’euros.
El conseller d’Hisenda, Innovació i Funció Pública, Rafel Bosch, ha subratllat «el compromís del Consell de Mallorca de respondre amb agilitat i responsabilitat als seus treballadors, el veritable motor de la institució. La bona salut financera del Consell ha permès aplicar aquesta pujada sense demores».
El Reial decret llei estableix un increment global de l’11% en les retribucions del personal públic, que s’aplicarà progressivament entre 2025 i 2028. Preveu una primera pujada del 2,5% el 2025, amb efectes des de l’1 de gener.
Després d’aquesta primera actualització, la norma contempla increments de l’1,5% el 2026 —amb la possibilitat d’afegir-hi un 0,5% addicional en funció de l’IPC—, del 4,5% el 2027 i del 2% el 2028, fins a completar l’augment acumulat de l’11% durant tot el període.