Acord històric a la Mesa Sectorial de Bombers per a la millora de les condicions laborals
(27/01/2026)
- Departament d'Hisenda, Innovació i Funció Pública
L’acord elimina desigualtats retributives, actualitza el complement específic i posa les bases per una ordenació estructural del servei
La Mesa Sectorial de Bombers ha aprovat un acord entre Funció Pública, la Direcció de Bombers i els sindicats representats —CCOO, UGT, CSIF, STEI i USO— que suposa una passa endavant significativa en la millora de les condicions laborals del col·lectiu de bombers.
L’acord dona resposta, en primer lloc, a una reivindicació històrica relacionada amb les guàrdies de reforç. Fins ara hi havia una diferència salarial entre les guàrdies en funció de la categoria professional. Amb aquest nou acord s’iguala el concepte de guàrdia de reforç, de manera que tots els efectius cobraran les guàrdies segons els mateixos criteris, independentment de la seva categoria.
En segon lloc, s’ha acordat actualitzar i ajustar el salari del personal de bombers mitjançant el complement específic. Aquest complement quedarà ordenat i escalat, amb efectes a partir del mes de gener de 2026, amb l’objectiu d’adequar les retribucions a les funcions i responsabilitats del servei.
Finalment, més enllà d’aquests acords retributius, Funció Pública es compromet a impulsar un Pla d’Ordenació de Recursos Humans de tot el personal de bombers, un instrument que ha de permetre donar una solució estructural i definitiva, a mig termini, a les necessitats organitzatives i de personal del servei.
El conseller d’Hisenda, Innovació i Funció Pública, Rafel Bosch, ha destacat que «aquest acord és fruit del diàleg i del consens, i respon a una demanda justa i reclamada llargament pel col·lectiu de bombers». Bosch ha remarcat que «feim una aposta clara per dignificar les condicions laborals dels serveis essencials i garantir que les retribucions s’ajustin a la responsabilitat i exigència de la seva feina».
A més, el conseller ha subratllat que «el compromís amb el Pla d’Ordenació de Recursos Humans és clau per anar més enllà de mesures puntuals i avançar cap a una organització moderna, eficient i preparada per als reptes de futur».
Aquest acord representa un pas clau per avançar en la millora de les condicions laborals, el reconeixement professional i la millora global del servei públic de bombers.